Recrutement de 900 nouveaux collaborateurs en France en 2021

Ce plan de recrutements d’envergure concerne l’ensemble des métiers du Groupe.

Les postes ouverts s’adressent à tous les profils et à tous les talents : jeunes diplômés – plus de 20% de postes leur sont destinés –, cadres, ingénieurs, techniciens, alternants. Grace à la diversité de ses métiers, de ses clients et des secteurs d’activités adressés par le Groupe, rejoindre Apave ouvre de nombreuses perspectives d’évolution de carrière et d’épanouissement personnel, tant en termes techniques, managériaux que géographiques.

Parmi les métiers recherchés…

• Des techniciens chargés d'Inspection en électrotechnique, mécanique, matériaux ou encore mesures physiques.
• Des ingénieurs Génie Civil, électrotechnique, mécanique, constructions soudées, Hygiène Sécurité Environnement (HSE).
• Des coordonnateurs sécurité et protection de la santé (SPS).
• Des diagnostiqueurs immobiliers.

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Transition industrielle, numérique, énergétique, mutations économiques : le monde change et avec lui les métiers de la maîtrise des risques se transforment.
 

Le Groupe s’adapte à cette nouvelle donne et poursuit sa transformation en proposant à ses clients des offres innovantes alliant technologies et savoir-faire historiques. Grâce au numérique, par exemple, Apave permet à ses stagiaires de vivre des parcours de formation différenciants avec l’aide de la réalité virtuelle. Les métiers de l’inspection et du contrôle vivent aussi leur mutation, s’appuyant désormais sur les drônes ou l’intelligence artificielle. A titre d’exemple, grâce à une solution unique en Europe, les infrastructures (ponts, tunnels..) et les bâtiments peuvent désormais être monitorés en temps réel permettant ainsi d’anticiper les risques de déformation structurelle.