Session de formation

Former vos équipes

Développer les compétences de vos équipes en Santé et Sécurité pour prévenir et maîtriser les risques

 

Le développement des compétences est un enjeu clé pour permettre aux entreprises d’intégrer les nouveaux savoir-faire au sein de leurs équipes, fidéliser les profils adaptés à leurs métiers et garantir le meilleur niveau de connaissances sur des sujets parfois très techniques. La formation est un domaine qui a beaucoup évolué ces dernières années et la pandémie mondiale a accéléré les pratiques digitales et distancielles. Les formations en Santé et Sécurité se renouvellent également et proposent désormais des parcours mêlant de la réalité virtuelle, des classes virtuelles, du e-learning et de la mise en pratique en présentiel.

 

Apave, leader des formations en Santé et Sécurité, a développé un catalogue formation de plus de 1000 références pour répondre à l’ensemble de vos besoins, en local et à l’international.

 

Découvrez dès maintenant le catalogue formation d'Apave

Vos enjeux liés

à la maîtrise des risques

  • Respecter vos obligations légales en formant vos collaborateurs et garantir la conformité.
  • Développer les compétences de vos équipes pour mieux prévenir et maîtriser les risques.
  • Accompagner l’émergence des nouveaux métiers et favoriser la mobilité interne pour faire face aux besoins de votre entreprise sur des métiers en tension.
  • Bénéficier de modalités pédagogiques adaptées à vos attentes et à celles de vos équipes pour favoriser les apprentissages et la pérennisation de pratiques professionnelles garantissant le meilleur niveau de sécurité.
  • Contribuer à la prévention des risques sur le lieu de travail en mettant en place des parcours de formation adaptés et valorisant pour vos équipes, développant ainsi votre marque employeur.
  • Faciliter la mise en œuvre de votre plan de développement de compétences et son suivi administratif.

Nouveauté - Découvrez notre livre blanc dédié au Digital Learning

Présentation du Livre Blanc Digital Learning

Formez vos équipes avec des solutions digitales innovantes !

 

Dans le cadre de ce livre blanc, nous nous sommes attachés à illustrer les regards croisés de trois parties prenantes : le responsable formation, le responsable technique et l'apprenant. Ainsi, tout au long de votre lecture, vous retrouverez les retours d’expérience de ces trois personnes clés pour qui le Digital Learning est un levier de développement des compétences.

 

+ Téléchargez-le dès maintenant !

L'offre globale Formation Apave
pour répondre à vos enjeux

Un groupe de personnes en train de discuter

Partenaires tiers de confiance, les experts Apave sont positionnés aux côtés des acteurs économiques pour faire face à leurs nouveaux défis en toute sécurité :

Nos 130 agences et 170 centres de formation (en France et à l'international) assurent une proximité très forte avec vous pour faciliter la planification et la gestion logistique des formations. Ils permettent également aux apprenants d’être non seulement accueillis dans des conditions optimales, mais également d’expérimenter en conditions réelles de travail, les apprentissages liés à la formation suivie dans le cas de travaux pratiques.

 

Apave a développé un modèle unique sur le marché :

Le modèle d’organisation de notre offre formation, unique sur le marché, est basé sur la double compétence de nos formateurs qui accompagnent aussi nos clients sur des missions de terrain.  

Nos formateurs sont tous salariés Apave et sont régulièrement formés pour faire évoluer leurs pratiques pédagogiques et garantir un niveau homogène d’accompagnement auprès de nos clients.

 

La valeur-ajoutée créée pour nos clients grâce à ce modèle organisationnel :

  • Connaissance de votre contexte réel, de vos enjeux, de votre organisation et de votre matériel
  • Approche pragmatique du formateur qui s’adapte à vos besoins et à votre environnement
  • Vision globale grâce aux 5 métiers Apave : le formateur peut s’adosser à des expertises complémentaires présentes dans le groupe lorsque cela est utile

 

En France : Découvrez le Catalogue Formation

 

 

 

A l'international : Consultez les sites des pays

Vous êtes Responsable formation, Responsable RH ou Directeur des Ressources Humaines

Apave vous accompagne pour la gestion et la mise en place de sessions de formation Santé et Sécurité: 

  • Choix des stages les plus adaptés à votre contexte
  • Choix des modalités pédagogiques
  • Orientation vers le centre de formation proche de vos équipes et aux sessions présentant des places disponibles
  • Mise à disposition, dans un espace client sécurisé et personnalisé, d’un état précis des salariés dont les formations sont  à reconduire (recyclages) et ce, de façon nominative pour faciliter votre gestion
  • Communication des indicateurs clés de la formation et mise à disposition des documents administratifs de suivi (attestations notamment)

 

Apave est aussi à vos côtés pour des projets sur mesure grâce au savoir-faire développé par sa filiale WeUp, studio digital, qui pourra concevoir avec vous et les équipes métiers, des parcours digitalisés uniques et personnalisés. + En savoir plus

 

Enfin Apave, avec sa large implantation en France (130 agences et 145 centres de formation), permet à vos équipes de réaliser des travaux pratiques dans des conditions proches des conditions de travail, sous la conduite de nos formateurs inspecteurs qui leur partagent leurs expériences acquises en formation mais aussi en mission.

 

Vous êtes Directeur/Responsable Industriel, Directeur/Responsable des Opérations, Directeur/Responsable Technique

Apave répond à votre besoin de garantir le meilleur niveau de compétences et d’habilitation de vos équipes pour vous permettre de réaliser votre activité en toute sécurité et notamment :

 

Vous êtes une personne en reconversion ou évolution professionnelle

Apave vous offre la garantie d’une offre de formation de qualité dans nos agences sur tout le territoire.

Notre offre est accessible sur le site moncomptepersonnelformation. Dès votre inscription sur ce site, nos équipes locales prennent le relais pour suivre votre dossier et valider les différentes étapes de votre parcours.
Lors de la formation, vous bénéficiez de la dynamique d’un groupe à taille humaine, dans des locaux agréables avec du matériel pédagogique récent et de l’expertise de nos formateurs.

 

Vous êtes un organisme spécialisé ou régional (OPCO, Conseil Régional, Pôle Emploi)

Apave est le premier organisme de formation sécurité en France. Vos adhérents ou bénéficiaires peuvent ainsi bénéficier d’une offre dispensée sur 145 centres de formation en France.

Des pilotes uniques suivent les relations avec votre organisme pour faciliter le reporting sur notre activité. Les évaluations de satisfaction et taux de réussite sont à votre disposition pour une analyse plus fine. 

A l'internationalConsultez les sites des pays

 

Découvrez nos

entités spécialisées dans la Formation

Entité spécialisée Formation
Camas
Camas
Formation aéropotuaire
Entité spécialisée Formation
Camas
Camas
Formation aéropotuaire

Camas, filiale du Groupe Apave, a été créé en 2001 pour répondre aux demandes des aéroports en matière de formations professionnelles. Depuis 20 ans, Camas met tout en œuvre pour proposer des formations de qualité, réalisées par des professionnels en activité en France et à l’international.

 

Camas c’est :

  • - 30 centres de formation en France et à l'étranger
  • 50 000 stagiaires formés chaque année
  • 3 000 personnes recrutées chaque année pour le compte d'entreprises
  • 500 formateurs spécialisés
  • Certifié IATA, OACI, DGAC, SGS
  • Une plateforme e-learning pour former aux marchandises dangereuses IATA et à la sûreté aéroportuaire
  • Une plateforme visio-learning
  • Un réseau international de partenaires : Allemagne, Burkina Faso, Canada, Chine, Congo, Côte d’Ivoire, Émirats Arabes Unis, États-Unis, Géorgie, Guinée, Guyane, Madagascar, Mozambique, Koweït, Mali, Maroc, Maurice, Portugal, Russie, Sultanat d’Oman, Tunisie, et Turquie.

 

Camas bénéficie de 3 divisions fortes :

CFA Camas

Chaque année, par le biais de contrats en apprentissage, le CFA Camas forme des jeunes de 18 à 25 ans aux métiers de l'accueil/escale, de la sécurité, de la sûreté aéroportuaire, du nettoyage, et de la logistique. Nos formations diplômantes permettent ainsi aux entreprises franciliennes de répondre à leurs besoins en compétences techniques.

 

Aero Training Center (ATC)

ATC est notre société spécialisée dans les formations des salariés d'entreprise. Avec une offre de plus de 200 formations, ATC propose une large gamme de formations initiales ou en recyclage afin de faire monter en compétences vos salariés. ATC est aujourd'hui le leader de la formation en France et se développe continuellement à l'international.

 

Institut Aero Formation (IAF)

Avec IAF, Camas s'assure d'une présence à tous les niveaux. Destinées aux particuliers de tout âge et d'horizons différents (futurs actifs, actifs en recherche d'emploi, salariés en reconversion, etc.), les formations proposées par IAF s'inscrivent dans la logique aéroportuaire du groupe. Avec IAF, en quelque sorte, on peut dire que la boucle est bouclée.

 

  • Retrouvez les formations à destination des particuliers et des jeunes en apprentissage : camasformation
  • Retrouvez les formations à destination des entreprises : camastraining
Entité spécialisée Formation
BVT
BVT
Formation Transports de Marchandises Dangereuses
Entité spécialisée Formation
BVT
BVT
Formation Transports de Marchandises Dangereuses

Le Bureau de Vérifications Techniques (BVT), organisme agréé par les autorités nationales et internationales dans le domaine du Transport des Marchandises Dangereuses, propose une gamme complète de prestations de formations et d’essais en laboratoire. Nous intervenons dans la maîtrise les risques liés au transport de marchandises dangereuses afin de garantir à tous vos collaborateurs des conditions plus sûres, durables et respectueuses de l'environnement.
"Nous formons, nous certifions et nous contrôlons"

Apporter notre expertise pour sécuriser le transport de marchandises dangereuses partout dans le monde, que ce soit par route, par air ou par mer.
 
Nous apportons notre expertise afin de sécuriser le transport de marchandises dangereuses partout dans le monde, que ce soit par route, par air ou par mer. De cette manière, assurer à tous nos collaborateurs des conditions de travail plus sûres, plus durables et respectueuses de l’environnement.

BVT c’est :

  • - 1100 clients
  • - 8500 personnes formées par an
  • 40 collaborateurs
  • 34 formations dispensées
  • - 94% de taux de réussite aux examens

 

BVT forme depuis plus de 40 ans les acteurs du transport de marchandises dangereuses, d’une façon multimodale mais également à tous les niveaux de la chaîne de transport. Ce secteur est régulé par de nombreux règlements , édités notamment par les accords ADR, la règlementation IATA ou encore le Code IMDG. Toute entreprise intervenant dans le transport de marchandises dangereuses (par voie routière, maritime ou aérienne) doit donc former ses collaborateurs concernés. Nous intervenons dans des secteurs multiples, bien que tous concernés par les mêmes textes :

  • - Chimie & Biens Industriels
  • - Retail
  • - Santé
  • - Armement & Défense
  • - Logistique & Transports

Retrouvez l'offre BVT

Entité spécialisée Formation
Rhexis
Rhexis
Externalisation des plans de formation
Entité spécialisée Formation
Rhexis
Rhexis
Externalisation des plans de formation

Dans ce contexte de contraintes et de changements continus, RHEXIS se positionne en partenaire de votre transformation.

Spécialiste de l’externalisation de la formation, nous nous engageons dans la durée en vous accompagnant dans vos évolutions organisationnelles, humaines et techniques.

La pérennité de cette relation se fonde sur la performance permise par l’externalisation, sur la régularité de nos processus et la fiabilité des résultats délivrés.

Ainsi, notre démarche de l’externalisation de la formation est fondée sur un juste équilibre entre expertise de l’externalisation, innovations technologiques et sens du service.

Proche de nos clients, l’équipe de Rhexis se caractérise autant par sa connaissance des pratiques de la formation que par sa capacité à agir avec initiative et responsabilité.

Indépendante des éditeurs de SIRH et des organismes de formation, Rhexis propose donc à ses clients une offre unique d’externalisation de la gestion de la formation, pour mieux accompagner votre transformation, avec son propre SIRH si besoin.

 

Rhexis vous accompagne tout au long de votre processus de formation :

  • - De la conception : en vous aidant à co-élaborer le plan de formation, vous apportant une expertise régulière en management de la formation et en vous assistant dans vos processus d’achats de formation.
  • - A la gestion : en contrôlant le contrôle du bon déroulement de votre processus de gestion, l’enregistrement de toutes vos pièces, la gestion opérationnelle de vos organismes, la réalisation de vos déclarations légales et la production de vos reportings.
  • - En passant par l’organisation : en planifiant les formations, organisant le départ en formation, en gérant la logistique et en pilotant les budgets.

Retrouvez l'offre Rhexis

 
Un bâtiment Apave

Leader français de la formation en Santé et Sécurité, Apave a développé un savoir-faire unique, porté par un modèle de formateurs-inspecteurs ayant une connaissance fine de la réalité terrain du fait de leur double compétence.

 

Au sein de l'un de nos 145 centres de formation en France, en proximité avec vous, faites vivre à vos équipes une expérience inédite de formation, mêlant de la mise en pratique et de l'apprentissage distanciel lorsque cela est pertinent et possible.

Doté d'un catalogue de près de 1000 références, les experts Apave sont en mesure de répondre à l'ensemble des problématiques liées à la prévention et la maîtrise des risques.

 

En fonction de vos besoins, nous sommes en mesure d'élaborer avec vous,  un projet de formation personnalisé et déterminons les modalités pédagogiques les plus adaptées, en présentiel et/ou en distanciel (solutions en digital learning / blended learning / réalité virtuelle).

 

Pour chaque client, nous mettons en place un chef de projet et une équipe pluridisciplinaire pour prendre en compte toutes les facettes de votre activité ainsi que l’ensemble des besoins liés à la montée en compétences attendue.

 

Notre ADN est d’apporter un haut niveau de technicité tout en garantissant la meilleure gestion de projet compte tenu de votre contexte, de vos objectifs et de vos contraintes opérationnelles.

Pourquoi

choisir Apave ?

une offre globale de formations en sécurité

Sur une large palette de gammes (électricité, manutention, secourisme, radioprotection, nucléaire) combinée à une offre digitale standard sur toutes les formations sécurité les plus demandées et sur mesure avec notre filiale WeUp, studio digital.

Des formations métiers certifiantes sur des métiers en tension ou émergeants

Des parcours pragmatiques avec de nombreux travaux pratiques pour une bonne acquisition des compétences.

un réseau de 145 centres de formation en france

Toujours une agence Apave près de chez vous, ce qui évite aux apprenants de trop longs déplacements pour les formations en présentiel.

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