des hommes et femmes

Partageons le progrès en toute sécurité

Mon parcours

ma carrière

Pourquoi nous rejoindre ? Autonomie et responsabilités progressives, partage d'expertise, formations sur mesure, évolution... Nous vous accompagnons et vous aidons à révéler pleinement votre potentiel.

Chez Apave, vous pourrez vivre des missions passionnantes et exprimer vos talents. La diversité de nos missions et de nos prestations présente de nombreuses opportunités. Ensemble, donnons du sens à votre métier et construisons un parcours à votre mesure !

Retrouvez le podcast de Gérard Cret, DRH Groupe Apave

Gérard Cret, le Directeur des Ressources Humaines du groupe est l’invité de ZeBoite, le podcast des entreprises qui recrutent.
Podcast Gérard Cret

Retrouvez l'interview de Philippe Maillard, DG Groupe Apave

Philippe Maillard, Directeur Général du Groupe Apave, est l'invité sur Bsmart le 18 mars 2022, dans l'émission JobTV pour exposer le plan ambitieux de rercutement sur 2022.
Interview JobTV de Philippe Maillard

Favoriser

votre épanouissement

formation échafaudage

Vivez un quotidien anti-routine

Apave, c’est une richesse de missions qui vous attend ! Chaque jour, vous êtes plongé au cœur des enjeux de sécurité de nos clients et agissez pour la protection des hommes, des biens et de l’environnement. Inspections réglementaires, audit de mise en conformité, animation de stages de formation, études techniques… Vos missions se suivent mais ne se ressemblent pas. Vous découvrez des entreprises variées tant par leur taille que par leurs activités (PME-PMI, grandes entreprises industrielles, collectivités locales…).

 

Exercez votre métier en confiance

Chez Apave, vous évoluez dans une vraie relation de confiance, propice à votre épanouissement. Vous bénéficiez d’autonomie, tout en vous appuyant sur votre manager de proximité et un réseau de spécialistes pour répondre à vos questions techniques et problématiques d’intervention rencontrées sur le terrain. Par ailleurs, une formation solide et continue vient compléter vos compétences techniques, savoir-faire relationnel et esprit de service. De quoi asseoir votre expertise auprès de vos clients et réussir dans vos missions !  

Interview d'Alexandra

Ingénieure Contrôle Technique de Construction

Avec une appétence sur les matériaux biosourcés qui sont les matériaux partiellement ou totalement issus de la biomasse (bois, chanvre, balle de riz, paille, lin, etc.) et les matériaux géosourcés qui sont d’origines minérales (terre crue ou pierre sèche), pour les chantiers à Haute Qualité Environnementale, Alexandra a pu développer une expertise dans ce domaine, grâce à la confiance accordée par ses équipiers en lui laissant les chantiers sur lesquels elle peut s’épanouir. Apave permet de mettre ses engagements au profit de son entreprise afin de favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs.

Accompagner

votre intégration

2 hommes dans un bâtiment industriel

Bénéficiez d’un programme d’intégration complet

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, dès vos premier pas chez Apave, vous suivez un programme personnalisé pour intégrer nos équipes dans les meilleures conditions. Un parcours de formations vous permet d’apprendre le métier et nos méthodologies de travail afin d’être rapidement opérationnel.

Devenez progressivement autonome

Un dispositif de tutorat favorise votre prise d’autonomie : vous accompagnez dans leurs missions vos collègues, qui vous transmettent leurs savoirs, savoir-faire et méthodes de travail. A votre écoute, votre manager suit votre intégration et vous aide à trouver vos repères.
A chaque étape de votre évolution, nous vous confions des missions en adéquation avec votre expérience professionnelle et vos compétences. Vous gagnez progressivement en responsabilité tant dans la conduite technique de vos missions que dans la relation commerciale et le pilotage des affaires. Et qui sait, dans quelques années, peut-être serez-vous tuteur à votre tour !

Interview de Gwendal

inspecteur pression à Lorient

Du contrôle des accumulateurs comme celui de cuves de 3000 litres, le métier de technicien pression consiste à contrôler tous les équipements sous pression soumis à une réglementation. Pour descendre avec des équipements spéciaux dans des espaces confinés, ou effectuer des travaux en hauteur, dans le cadre d’inspection d’équipements, il est nécessaire d’avoir des formations pointues. Chaque nouvel arrivant en agence, se voit attribuer un référent, qui le prend en charge, le conseille, fait des points réguliers et propose les formations adéquates pour monter en compétence.

Booster

votre carrière

un homme qui monte à l'échelle

Enrichissez vos compétences régulièrement

Votre expertise est notre première richesse et la meilleure ambassadrice de notre marque, c’est pourquoi nous vous formons et vous aidons, tout au long de votre parcours, à élargir votre maîtrise des normes et des référentiels de sécurité, et enrichir vos compétences techniques et relationnelles. Quoi de plus naturel, pour le premier organisme privé de formation à la maîtrise des risques ?

Exprimez vos talents et donnez vie à vos ambitions

Grâce à la grande diversité de nos prestations, vous pouvez construire un parcours professionnel personnalisé. Quelques voies d’évolution possibles chez Apave ? Vous pouvez diversifier votre palette de missions, animer et concevoir des stages de formation, devenir référent technique chez vos clients ou auprès de vos collègues, piloter des projets en gérant également les aspects commerciaux et financiers, réaliser des missions à l’international, changer de région grâce à nos 130 implantations en France, ou encore accéder à des responsabilités managériales… À vous de choisir !

Interview d'Ambroise

Inspecteur formateur incendie/SST à Montauban

Des tests sur les zones de détection des incendies, des tests sur les équipements comme les portes coupe-feu, les moteurs de désenfumage, les extincteurs, autant de spécificités qui demande un regard d’expert. Cette expertise se transmet grâce aux formateurs. C’est dans cette optique, qu’Apave développe des formations permettant de monter en compétences et de devenir formateur. En devenant inspecteur/formateur, vous allier le « Savoir-Faire » et la « Transmission » à vos collaborateurs.

S’engager

auprès des étudiants

un groupe d'étudiants

Apave, proche des étudiants

Apave instaure une relation privilégiée avec les écoles d’ingénieurs, les universités et les lycées. Nos équipes vont régulièrement à la rencontre des jeunes talents. Notre ambition ? Vous permettre de découvrir la richesse et l’étendue de nos métiers, transmettre notre expertise et notre approche professionnelle en maîtrise des risques, à l’occasion de cours ou de séminaires ; enfin, contribuer à financer certaines formations via la taxe d’apprentissage.

Des missions de stage ou d’alternance à forte valeur ajoutée

Vous recherchez de vraies missions ? Apave accueille, chaque année, près de 200 stagiaires et apprentis préparant des diplômes de Bac+2 à Bac+5, y compris dans les fonctions commerciales et support.
Encadrés par nos techniciens ou ingénieurs expérimentés, vous vous intégrez facilement dans nos équipes et participez activement à la réalisation de prestations chez nos clients. Une première expérience à forte valeur ajoutée qui constitue le tremplin idéal pour nous rejoindre durablement !

Interview de Mathias

technicien électricien à Cherbourg

De l’alternance, où le parcours est responsabilisant et avec de véritables missions terrain, à l’embauche, tout se déroule naturellement. À la suite d’une alternance, lorsque le profil et les compétences développées sont validées, l’embauche est faite rapidement. Nos nouvelles recrues seront amenées à prendre des responsabilités sur des parcs d’équipement importants et très sensibles. L’implication passe par des responsabilités !

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