Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Fort de son expérience sur les grands chantiers de Notre Dame de Paris, d'ITER et de Penly, Apave recrute son pilote pour la prestation de CSPS et prévention des risques pour intervenir sur des projets de grande ampleur.

Vous êtes attiré par les grands projets industriels ? Un projet longue durée de 10.000 ouvriers / jours ne vous fait pas peur ?

Saisissez cette opportunité qui ne se présente qu’une fois dans une vie !

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

En tant que pilote, vous assurez le pilotage de la mission dans le respect des exigences réglementaires et contractuelle. A ce titre, vous :

➡️ Êtes l’interlocuteur principal du client / Maître d’Ouvrage et des ingénieurs de projet sur le volet technique
➡️ Constituez et pilotez l’ensemble des collaborateurs APAVE intervenant sur ce projet
➡️ Supervisez et coordonnez les membres de l’équipe en charge de la prévention des risques
➡️ Êtes en charge du pilotage opérationnel de la mission CSPS réglementaire
➡️ Développez les missions en lien avec les besoins du chantier en vue d’atteindre un haut niveau de performance sécurité.

En tant qu’interlocuteur-trice privilégié.e des clients, vous communiquez avec les partenaires internes et externes sur le suivi des travaux et l’actualité du chantier.

Ce poste ouvre des perspectives d'évolution managériale et de pilotage d’activité opérationnelle.

Ce type de projet vous intéresse mais vous n’êtes pas mobile sur ce secteur, prenez contact avec nous, il y a d’autres perspectives à venir.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Parlons de vous !

👉 D'abord, votre cursus : Vous êtes Coordonnateur SPS Réalisation d’expérience, vous êtes intervenu-e sur des Grands Chantiers et souhaitez relever un nouveau défi. 

Vous êtes un.e leader reconnu et possédez une bonne connaissance des travaux, des règles du PGC et de l’organisation d’un chantier.

Une expérience réussie en management d'équipe est un réel plus.

Un plan d’accompagnement à la prise de fonction est prévu pour appréhender les spécificités avec des équipes d’expérience intervenants sur un autre grand chantier.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

🤝 Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe

• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.

• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, primes, véhicule

⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !