Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Administrateur fonctionnel finance H/F en CDI au sein de l’agence de Canopy (courbevoie)

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Définition(s) de(s) fonction(s) générique(s) : Administrer et être garant du bon fonctionnement, du paramétrage et de l'évolution des applications Finance et Comptabilité du Groupe. Assure le support expert pour les utilisateurs métiers et joue le rôle d'interface clé entre la Direction Financière et les équipes IT/techniques.

Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Pour les outils du SI Finance (notamment Oracle EBS 12.2, Esker, Cot Allocation..) : Maintenance outil : Corrections de Bugs et Demandes d’évolutions

• Mise à jour des référentiels statiques et dynamiques
• Suivi des différents flux entre les applications
• Administration des accès et les profils utilisateurs
• Maintien à jour de la documentation, des procédures et des modes opératoires utilisateurs
• Recueil et analyse des besoins des clients internes
• Rédaction des spécifications fonctionnelles
• Supervision des tests et des recettes

Support Utilisateurs et Maintenance Opérationnelle (MCO) 

• Assurer le support fonctionnel de niveau 2 (parfois niveau 1) aux utilisateurs clés des Directions Comptable et Financière.
• Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels et les anomalies.
• Coordonner avec la Tierce Maintenance Applicative (TMA) ou les équipes techniques internes pour le traitement des incidents complexes et des correctifs.
• Participer activement à la coordination et la réalisation des clôtures comptables et financières en garantissant la disponibilité et la fiabilité des outils.

Déplacements occasionnels pour des ateliers en présentiels sont à prévoir

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c’est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2

Parlons de vous !

D’abord, votre cursus :

De formation Bac+3 en Systèmes d'Information, Gestion de Projet, AMOA ou Contrôle de Gestion avec une forte appétence pour les outils informatiques. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en administration fonctionnelle, support applicatif ou gestion de projet SI. 

Une expérience dans un contexte financier est un plus, mais c'est votre logique 'système' qui prime.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Maîtrise de l’anglais opérationnel
• Connaissance technico fonctionnelle d’Oracle EBS
• Connaissance ERP (Oracle EBS12.2/ Sage / SAP …)
• Connaissance Esker, Cot allocation
• Connaissance suite Gmail
• Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint)
• Sens de la rigueur et organisation
• De nature autonome, curieux et diplomate avec un bon sens de l’écoute

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !