Mettez votre expertise média et vos qualités rédactionnelles au service d’un leader mondial de la maîtrise des risques ! 

Apave recherche un(e) Responsable Communication Expertises & Relations Presse en CDI au sein de notre siège à l'Esplanade de la Défense.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Rejoignez la Direction de la Communication du Groupe Apave, une équipe passionnée et dynamique au cœur du déploiement de notre nouveau plan stratégique Amplify.

En tant que Responsable Communication Expertises & Relations Presse, vous pilotez la stratégie média et la valorisation de nos expertises. Votre mission ? Concevoir un storytelling percutant, valoriser nos offres en interne comme en externe, soutenir notre croissance commerciale et renforcer la notoriété du Groupe.

Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

1. Conception et la mise en oeuvre du plan de communication ”Expertises” Groupe"

• Concevez et pilotez la stratégie de communication “Expertises” intégrant la diversité et la richesse des expertises permettant à Apave de répondre aux enjeux, d’aujourd’hui et de demain, de ses clients.
• Définissez et élaborez les plans de communication, donnez vie à des concepts narratifs et visuels différenciants. Rédaction d'articles, capsules vidéo, contenus digitaux ou supports print…
• Mettez en lumière nos expertises techniques et valorisez l’excellence en créant un storytelling authentique, fidèle à l'ADN Apave et aligné avec les attentes de nos marchés.

 2. Gestion des Relations Presse :

• Élaborez et mettez en œuvre la stratégie relation presse du Groupe. Identifiez les médias clés, trouvez les angles rédactionnels et rédigez des livrables associés  (tribunes, dossiers de presse, communiqués).
• Pilotez au quotidien la relation avec notre agence RP et devenez le point de contact privilégié des journalistes : qualifiez les sollicitations, gérez les réponses associées
• Valorisez les succès et retombées presse en assurant leur relais sur l'ensemble de nos canaux internes (Intranet, newsletters) et externes (LinkedIn, site internet) pour nourrir la marque employeur et soutenir le développement commercial.

 3. Veille:

• Assurez une veille active permettant d’identifier les meilleures pratiques et innovation “communication” des entreprises.

#LI-SL2

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes-hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c’est :

• Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
• Poste basé à Courbevoie - Immeuble Canopy - Esplanade de la Défense.
• Le petit truc en plus : cafétéria, restaurant d'entreprise et salle de sport.  

Parlons de vous !

D’abord, votre cursus :

De formation supérieure Bac+5 en communication, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en environnement B2B ou en agence.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Autonome, créatif, orienté résultats, force de proposition et rigoureux, vous savez gérer des projets multi-intervenants dans une organisation matricielle.
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales, esprit de synthèse et de vulgarisation.
• Sensibilité aux enjeux techniques et de développement durable.
• Anglais courant (capacité à rédiger et à animer des réunions dans un contexte international).

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !