Apprendre concrètement un métier, ça te tente ?

📢 Apave recherche un Chargé de mission qualité H/F en apprentissage pour 1 ou 2 ans. 

🎯 Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?

Rattaché(e) à ton tuteur/tutrice et après ton parcours d'intégration, tu seras amené.e à réaliser plusieurs missions :

• Accompagner la mise en place du système de management intégré groupe
• Elaborer des méthodes pour les "Gap analysis" (diagnostics initiaux pour les filiales du groupe)
• Elaborer et mettre en place des indicateurs groupe
• Aider pour la réalisation des analyses de risque et opportunités
• Assurer le secrétariat du comité QHSE Groupe.
  
  

#LI-SL2

🔎 Parlons de toi !

• D'abord, ton cursus :

De formation technique Bac+4 à Bac+5 dans le domaine de la qualité/environnement ou équivalent, tu cherches un contrat pour 1 ou 2ans en apprentissage. 

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

- Pratique de l'anglais indispensable.

- Maîtrise de l'ISO 9001.

- Tu es de nature rigoureux.se, organisé.e, tu as une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et sais faire preuve d'autonomie et prise d'initiative. 

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

💪 Choisis-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

🤝 Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.

• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.

• Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances.

⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Fais-toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t'attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !