Développer notre offre de formation
Depuis fin 2020, conformément à son plan stratégique, Apave accélère le développement de son offre de formation en diversifiant ses modalités pédagogiques et en renforçant sa présence à l’international. Le Groupe mise sur des approches innovantes, notamment grâce aux univers 3D développés par sa filiale Trainor, qui placent les apprenants en situation réelle dès les premières sessions.Cette dynamique s’est traduite par plusieurs réalisations structurantes.
Former aux métiers en tension
Pour répondre aux difficultés de recrutement dans l’industrie, Apave propose des formations qualifiantes directement connectées aux besoins du terrain qui permettent de former rapidement des professionnels opérationnels. Parmi les métiers préparés : conducteur d’installation ou de machines automatisées, technicien de maintenance industrielle, technicien CVC, soudeur industriel, agent magasinier... Au total, plus de 30 parcours sont proposés, dispensés en conditions réelles sur des maquettes pédagogiques et encadrés par des formateurs experts issus du terrain. Le CFA Apave complète cette offre pour les jeunes de 16 à 29 ans, en combinant apprentissage théorique et immersion en entreprise pour un accès rapide à l’emploi.
Depuis 2020, nous avons accéléré l'enrichissement de notre offre pour répondre aux nouveaux enjeux technologiques et géographiques de nos clients. Qu’il s’agisse d’énergies renouvelables ou de sécurité électrique, nos 215 centres de formation constituent aujourd'hui un maillage unique au service du développement durable des territoires et de la sécurité des talents.
