Développer notre offre de formation
Depuis fin 2020, conformément à son plan stratégique, Apave accélère le développement de son offre de formation en diversifiant ses modalités pédagogiques et en renforçant sa présence à l’international. Le Groupe mise sur des approches innovantes, notamment grâce aux univers 3D développés par sa filiale Trainor, qui placent les apprenants en situation réelle dès les premières sessions.Cette dynamique s’est traduite par plusieurs réalisations structurantes.
Former aux métiers en tension
Pour répondre aux difficultés de recrutement dans l’industrie, Apave propose des formations qualifiantes directement connectées aux besoins du terrain qui permettent de former rapidement des professionnels opérationnels. Parmi les métiers préparés : conducteur d’installation ou de machines automatisées, technicien de maintenance industrielle, technicien CVC, soudeur industriel, agent magasinier... Au total, plus de 30 parcours sont proposés, dispensés en conditions réelles sur des maquettes pédagogiques et encadrés par des formateurs experts issus du terrain. Le CFA Apave complète cette offre pour les jeunes de 16 à 29 ans, en combinant apprentissage théorique et immersion en entreprise pour un accès rapide à l’emploi.
Depuis 2020, nous avons accéléré l'enrichissement de notre offre pour répondre aux nouveaux enjeux technologiques et géographiques de nos clients. Qu’il s’agisse d’énergies renouvelables ou de sécurité électrique, nos 215 centres de formation constituent aujourd'hui un maillage unique au service du développement durable des territoires et de la sécurité des talents.
Réussir sa transition vers les métiers de demain
Dans les centres de formations Apave, les stagiaires acquièrent bien plus qu'une compétence : ils valident une expertise. Hans a suivi une formation intensive de 120 jours pour devenir technicien de maintenance, un diplôme qui lui permet de rebondir et de favoriser son retour à l’emploi.
Issu du commerce, j’ai choisi la technique pour être dans l’action. Ma plus grande fierté ? Savoir enfin décrypter un schéma électrique ou hydraulique complexe. Avec ce diplôme de Technicien de Maintenance, Apave a transformé ma reconversion en une réussite concrète. Le "sceau Apave" sur mon diplôme est une reconnaissance d'expertise immédiatement valorisable sur le marché de l'emploi.
Chez Camas, nous partons des réalités du terrain pour identifier les compétences de demain. En proposant des formations adaptées, nous aidons chacun à accéder à un métier et affirmons ainsi notre engagement quotidien en faveur de l’insertion professionnelle.
Engagés en faveur de l'insertion professionnelle
Inès a suivi une formation aéroportuaire chez CAMAS, filiale spécialisée du Groupe, pour devenir agent de piste.
"L'idée de travailler au cœur de l'aviation et d'être constamment en mouvement m'a réellement motivée. En tant qu'agent de piste, nous avons une grande responsabilité dans le processus de décollage des avions en toute sécurité et à l'heure. Grâce à la formation que j'ai suivie chez CAMAS, je me suis sentie à l'aise et préparée dès mes premiers jours sur la piste. À toutes les jeunes femmes qui envisagent de se lancer dans ce métier, je ne peux que vous dire : foncez !"
