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Journée mondiale de la sécurité 2022, la santé et sécurité au travail est dans l’ADN du Groupe Apave

Tribune de Philippe Maillard

Directeur Général du Groupe Apave

 

« Agir en acteur de confiance pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé ». Telle est la raison d’être du Groupe Apave. Une raison d’être, au cœur du plan stratégique Boost 2025, qui trouve un écho particulier dans le contexte pandémique actuel. Si ce dernier favorise une prise de conscience aiguë des enjeux de la santé sécurité au travail chez les entreprises, il participe également à ancrer les piliers de leur responsabilité sociétale, parmi lesquels celui de veiller au bien-être de leurs collaborateurs, a fortiori dans un environnement professionnel mouvant. Car de plus en plus de métiers sont, ou seront, sujets à d'importantes transformations, d'un point de vue environnemental, technologique, sociétal et économique. Des évolutions qui pourront être tout autant des opportunités que des freins.

Conscient de ces profondes mutations, Apave mène des actions fortes pour garantir à ses collaborateurs et clients une meilleure qualité de vie au travail. Depuis plusieurs années, le Groupe poursuit l’objectif de « Zéro accident » qui se traduit sur le terrain par le renforcement d’une culture Santé, Sécurité et Environnement (SSE) commune et la conduite d’une politique active de prévention des risques, et cela à tous les niveaux de l’entreprise. Car chacun de nos 12 650 collaborateurs, par ses actes quotidiens, son professionnalisme, son esprit d’initiative et d’adaptation, est un acteur essentiel de nos engagements visant à préserver la vie humaine et les écosystèmes. 
Et pour les accompagner dans cette démarche continue, le digital apporte une réponse efficace aux besoins de réactivité et d’interactivité, qualités essentielles pour une meilleure prévention des risques professionnels. Grâce à l’application mobile "Alert Sécurité", ils peuvent remonter toutes les situations dangereuses ou les accidents, dont ils peuvent être témoins ou partager des bonnes pratiques.
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Au-delà de la maîtrise des risques d'accidents et de la lutte contre les maladies en limitant les expositions, notamment aux rayonnements ionisants, l'évolution des modes de travail a profondément bouleversé les attentes des collaborateurs qui souhaitent trouver un équilibre entre contraintes personnelles et vie professionnelle. Et alors que la crise sanitaire agit comme un révélateur de l’importance du lien social et du développement de solidarités dans l’entreprise, pouvoir se rassembler autour de valeurs communes est un puissant vecteur de cohésion interne. Intégrité, indépendance, compétence, respect des lois et des personnes, responsabilité sociale et environnementale…  Chaque jour, les salariés du Groupe affirment les leurs par leur professionnalisme, chez nos clients comme dans nos agences et implantations en France et à l’international.
Depuis plus de 150 ans, Apave accompagne les grandes mutations et révolutions technologiques en développant des expertises pour garantir la sécurité des hommes, des biens et de l’environnement.  Alors que le 28 avril, journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au travail est une journée symboliquement importante pour nous, le Comité Exécutif d’Apave a lancé une démarche au sein de l’ensemble du Groupe, ouverte à tous et mobilisatrice : #moisdelasécuritéApave
Convaincus que l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail est le socle de tout progrès tant sur les dimensions sociales, économiques et sociétales de nos activités, nous nous engageons à prévenir, contrôler et maîtriser les risques quels qu’ils soient pour garantir l’intégrité physique et psychique de nos collaborateurs.
C’est le point de départ de notre action, de nos choix stratégiques et de notre développement.

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