Mots clés: DateAucuneJanvierFévrierMarsAvrilMaiJuinJuilletAoûtSeptembreOctobreNovembreDécembreFrance entièreAgenALBIAmiensAngersAngletAngoulêmeANNECYAurayAuxerreAvignonBeauvaisBelfortBesançonBiarritzBloisBordeauxBourg en BresseBourgesBrestBriveCaenCahorsCarcassonneCayenneCergy-PontoiseChalonChambéryChambèryCharleville-MézièresChartresChâteaurouxCholetClermontClermont FerrandCompiègneCorseDijonDunkerqueEpinalEvreuxEvryFoixGapGrenobleGueretIsle d'AbeauL'isle d'AbeauLa BauleLa RéunionLa Roche/YonLa RochelleLavalLe HavreLe MansLe PuyLemanLilleLimogesLons le SaunierLorientLyonMaconMarne-la-ValléeMarseilleMetzMont de MarsanMontaubanMontluçonMontpellierMt de MarsanMulhouseNamurNancyNancy-Metz-Saint-AvoldNantesNeversNiceNîmesNimesNiortOrléansOyonnaxParisPauPérigueuxPéronnePeronnePerpignanPoitiersQuimperReilmsReimsRennesRoanneRochefortRodezRouenSaint BrieucSaint EtienneSaint NazaireSaint Quentin en YvelinesSaint-BrieucSaint-DenisSaint-Quentin en YvelinesSavoieSt AvoldSt EtienneSt NazaireSt-EtienneStrasbourgTarbesToulonToulouseToursTroyesValenceVannesVarThèmeAucunBâtimentBiomédicalConseil en management et organisationConseil environnementConseil Ressources HumainesElectricitéEnergieEnergie - Distribution de fluidesFormation professionnelleLaboratoireLevage - Machines - Transport mécaniqueObligations réglementairesPression et MatériauxPrévention - BâtimentPrévention - Hygiène -SantéPrévention - Hygiène -SécuritéSécurité Incendie
Critères choisis: Conseil Ressources Humaines
Durée: 0,5 jour(s)
Référence: RH/J205
Objectif: Favoriser la remise en cause de chaque manager et accompagner le développement de ses compétences à travers un bilan de positionnement et, le cas échéant, une formation ou un coaching.
Personnes concernées: Direction générale, responsables ressources humaines, responsables formation toutes entreprises et tous secteurs.
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