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Nuestro compromiso RSE

Desde hace más de 150 años, acompañamos las transiciones de la sociedad, aportando nuestra experiencia en la gestión de riesgos (técnicos, humanos, medioambientales y digitales) y apoyando a nuestros clientes para que puedan realizar su trabajo con seguridad.

En octubre de 2023, Apave reafirmó su voluntad de asumir su parte de compromisos y acciones reelaborando su estrategia de RSE e integrándola en la estrategia de desarrollo del Grupo.

En Apave, RSC significa Responsabilidad Social Corporativa.

Nuestros compromisos en este ámbito están en consonancia con nuestro ADN y nuestra historia, y refuerzan nuestra voluntad de actuar y apoyar la transición energética, ecológica, social y digital. Las acciones que llevamos a cabo están plenamente en línea con nuestra razón de ser: "Actuar como un actor de confianza para un mundo más seguro y sostenible que promueva el progreso compartido".

La estrategia de RSE del Grupo Apave

se basa en 5 compromisos

#1 . Comprometidos con la salud y la seguridad de nuestros empleados: Actuar por la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo de todos nuestros empleados.

 

#2 . Comprometidos con la formación del 100% de nuestros empleados en transiciones sostenibles y con convertirlos en actores: Garantizando que todos nuestros empleados aumenten sus conocimientos y habilidades en relación con los retos de las transiciones sostenibles, para que puedan contribuir a ellas en su día a día.

 

#3 . Comprometidos con la descarbonización de nuestras actividades: Midiendo, controlando y tomando medidas para reducir la huella de carbono de las actividades del Grupo.

 

#4 . Comprometidos con la igualdad, la inclusión y el desarrollo de todos nuestros empleados:  Actuando para potenciar la integración, la inclusión y el desarrollo profesional dentro del Grupo Apave.

 

#5 . Comprometidos con nuestros clientes para ayudarles a que su transición sostenible sea un éxito: Desarrollando una gama específica de servicios, denominada "Green & Social", para apoyar a nuestros clientes y ayudarles a que su transición sostenible sea un éxito.

 

Una trayectoria asociada a indicadores precisos hasta 2025 y la voluntad de acelerar de aquí a 2030, una vez que se hayan creado las condiciones para el éxito.

 

No puede haber transiciones duraderas y exitosas 
sin confianza y seguridad

Transiciones

Desde hace más de 150 años, Apave apoya las transiciones industriales, medioambientales, energéticas, sociales y digitales, aportando su experiencia en la gestión de riesgos y ayudando a sus clientes a hacer negocios de forma segura. 


Confianza

Apave se posiciona como un "tercero de confianza". Con un número de acreditaciones en constante crecimiento, Apave opera en todo el mundo como "tercera parte" en una amplia gama de campos y sectores, permitiendo a sus clientes desarrollar sus propios ecosistemas de confianza.

 

Seguridad

La seguridad es la base de todo progreso.  Prevenir, controlar y gestionar los riesgos para garantizar entornos de trabajo y de vida seguros es el ADN de Apave.


Las transiciones que tenemos por delante (transición ecológica, transición digital) y las soluciones que se están implementando, están dando lugar a nuevos riesgos que es necesario prevenir y controlar... sin los cuales, no puede haber transiciones exitosas, sostenibles y seguras.

Apave sempre acompanhou as diferentes revoluções, garantindo a segurança das pessoas, dos bens e do ambiente. Depois de termos revelado a nossa razão de ser, que nos une, estamos agora a dar um novo passo, integrando a nossa responsabilidade social e ambiental no centro da estratégia do Grupo. Com objectivos concretos e realistas, comprometemo-nos perante os nossos colaboradores, os nossos clientes e a sociedade em geral, a trabalhar para um mundo mais seguro, mais sustentável e propício ao progresso comum.

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Philippe MAILLARD
Diretor Executivo, Grupo Apave
37
/40 - Brecha salarial
50
% Compromiso de los empleados

(+3 puntos respecto a 2020)

Barómetro Opensquare

92
/100 Índice de igualdad de género
36.5
Satisfacción del cliente NPS
(Comparado con 36,1 en 2020)
83
% de los empleados reciben formación
(27 horas 30 de formación por empleado)
RSE

Descubra nuestro informe integrado 2023

Descubre el Informe Anual Integrado 2023 del Grupo Apave, que ilustra :

  • iniciativas internas
  • apoyo al cliente para transiciones sostenibles (medioambiental, energética, social, digital)
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Nuestra política HSE

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" Actuar como actor de confianza para un mundo más seguro, más sostenible y fuente de progreso compartido". Este es el propósito corporativo de nuestro Grupo. Es la base de las acciones que emprendemos en nombre de nuestros empleados y clientes en los ámbitos de la salud, la seguridad y el medio ambiente, con el fin de proteger la vida humana y los ecosistemas.