Solution Apave
Apave a mobilisé une équipe au travers d’un diagnostic de l’organisation et une évaluation des compétences du personnel en place, a proposé une réorganisation globale touchant les missions des différentes fonctions en place.
Autorité du Bassin du Niger (ABN) avec neuf (9) Etats membres que sont : le Burkina, le Bénin, le Cameroun, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Mali, le Niger, le Nigeria, et le Tchad. Son siège est à Niamey (République du Niger).
En novembre 1980, est née à Faranah (Guinée), l’Autorité du Bassin du Niger (ABN) avec neuf (9) Etats membres que sont : le Burkina, le Bénin, le Cameroun, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Mali, le Niger, le Nigeria, et le Tchad. Son siège est à Niamey (République du Niger). Les missions assignées à l’ABN sont de promouvoir la coopération entre les pays membres et d’assurer un développement intègre du Bassin dans tous les domaines par la mise valeur de ses ressources notamment sur les plans de l’énergie, de l’hydraulique, de l’agriculture, de l’élevage, de la pêche, de la pisciculture, de la sylviculture, de l’exploitation forestière, des transports et communication et de l’industrie. Un besoin de réorganisation de l’ABN est apparu pour rendre l’organisation à même de remplir ses missions. Une mission de diagnostic et de conseil en ressources humaines a été financée par les bailleurs de fonds internationaux.
Les consultants Apave ont réalisé un audit organisationnel qui a débouché sur un plan d’effectif prévisionnel, un système de rémunération attractif et le recrutement de cadres de haut niveau qui fait aujourd’hui d’ABN une organisation inter-étatique active.
Apave a mobilisé une équipe au travers d’un diagnostic de l’organisation et une évaluation des compétences du personnel en place, a proposé une réorganisation globale touchant les missions des différentes fonctions en place.