Objectifs

- Connaître ses missions et moyens en tant que représentant du personnel - Développer ses aptitudes à déceler et mesurer les risques professionnels et ses capacités d’analyse des conditions de travail - S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Programme

Définitions
- Comité, formation spécialisée, santé, sécurité, conditions de travail, danger, risque, prévention, protection
Composition et fonctionnement du CSA et de la FS-SSCT
- Réglementations
- Rôles et missions
Implication du CSA et/ou de la FS-SSCT dans la réglementation
- Principes généraux de prévention
- Prévention des risques et document unique
- Formations, vérifications périodiques, gestion des personnels extérieurs, etc.
- Conditions de travail
Communication et réunion
Acteurs et responsabilités
- Acteurs internes et externes
Préparation, réalisation et exploitation d'une visite des lieux de travail
- Mise en situation à l’aide d’une visite sécurité virtuelle sur différents environnements de travail (bureaux, ateliers de fabrication et maintenance, logistique, chantiers extérieurs, etc.)
Enquête en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles (méthode de l'arbre des causes, 5M)
Recherche et proposition de solutions d’amélioration
- Validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outils
Base de Données Économiques et Sociales
- Bilan et programme annuels de prévention
Plan d'action du CSA et de la FS-SSCT