Critères choisis: Obligations réglementaires
Durée:
1 jour(s)
Référence: TE/J501
Objectif: Identifier les obligations réglementaires de formation ou de compétences en matière de sécurité L6311 et L6313 auxquelles sont soumises différentes situations de travail de l'entreprise.
Connaître les écueils à éviter lors de sa mise en place
8 h 30 Accueil des participants - Remise d'un dossier de synthèse
- Généralités sur le NOUVEAU code du travail et le code pénal
- Formation de bases : accueil des nouveaux embauchés et au poste de travail
- Prévention des accidents : manutention manuelle, Sauveteurs Secouristes du Travail, risques chimiques, C.H.S.C.T., risques biologiques, bruit, atmosphères explosives, équipements de protection individuelle, transport de marchandises dangereuses, échafaudages...
- Radioprotection : rayonnements ionisants L 4522-2 établissement industriel ou médical, personne compétente, CAMARI, travailleurs exposés...
- Electricité : habilitations et formations en vue du maintien en conformité
- Bâtiment : amiante, Coordination Sécurité Protection Santé (SPS) L 4531
- Levage Manutention Machine : utilisation des équipements de travail, conduite des engins de levage et équipements mobiles automoteurs (CACES), échafaudages
- Energie - Pression : conduite des équipements sous pression, chaufferies à vapeur ou eau surchauffée, exploitation des autoclaves, installations frigorifiques
- Sécurité incendie et risque d'explosion : formations, consignes et exercices en établissements sanitaires, ERP...
- Soudage
- Hygiène Agro-alimentaire (HACCP)
17H30 Questions - réponses / Clôture de la session