8H45 Acceuil des participants et remise d'un dossier de synthèse
- Article 47 : La compétence des personnes
- Article 266 : Travaux sur les installations électriques
- L'obligation légale en matière de formation :
- Lois du bien être : arrêtés d'exécutions, obligation de base, travailler avec des tiers
- Relation de l'employeur de l'établissement vis à vis des tiers et politique en matière de bien être
- Equipements de travail et de protection individuelle
- Travailler dans un environnement à risuqe d'explosion
- Chantier temporaire ou mobile, jeunes travailleurs, intérimaires
- Les compétences des personnes :
- Personnes averties BA4 et qualifiées BA5, responsabilités
- Différence entre compétrence et qualification
- Evaluation de la qualification et de la compétence
- Connaissance des risques liés à l'électricité et attribution de l'habilitation
- L'organisation des BA4 et BA5 :
- Exemple d'étapes concrètes à suivre pour attribuer l'habilitation
- Définition des qualifications et échelle des qualifications
- Répartition du personnel et attribution des tâches en fonction des qualifications
- Méthodologie d'attribution d'une habilitation électrique et des tâches en fonction des risques restants
- Procédures de travail et consignation d'une installations électrique
- Contrôle des outils et des moyens de protection
- Etape de la formation du personnel et le titre d'habilitation
- La formation de base BA4 et BA5
- La répartition des travaux :
- Types de travaux fonction des procédures organisationnelles et de la distance aux pièces nues sous-tension (exploitation, planifiés, non-planifiés, contrôle, réparation, remplacement, nettoyage)
- Zone sous tension et zone de voisinage
- Protection contre les contacts directs
- Travaux sous-tension, au voisinage et hors tension
- L'organisation et la préparation des travaux :
- Désignation et tâches du personnel, évaluation des risques, concertation, approbation
- Informations transmises aux opérateurs et procédures d'objections
17H30 Conclusion - Débat - Clôture de la session